私は前職を退職後に、介護老人保健施設の面接を受け、無事に内定をいただくことができました。
今まで病院でしか経験がなかったので、面接時も何を聞かれるのか不安に思っていました。
この記事では実際の面接内容と、
私が面接対策に何をしたのかについてをお伝えします。
老人保健施設の面接の実際
面接官
面接を担当していただいたのは、施設長さんと看護部長さんの２人でした。
緊張していましたが、とてもアットホームな雰囲気で、すぐに緊張がほぐれました。
面接で聞かれたこと
「長い間勤めていて、管理職もしているのに退職を決めた理由は何ですか？」
私の回答
上の子が小学生になったのをきっかけに退職を考えていました。
１番の理由は通勤距離です。
通勤距離が長く、家庭との両立が難しくなってきたため、働き方を見直したいと考えたためです。
辞めた理由としては、前の職場に対しての不満などもありましたが、
そこは控えて、１番の理由である通勤距離のことのみを答えました。
「急性期病院で長く勤めているが、なぜ今回老健施設へ転職を考えたのですか？」
長年急性期病棟で勤める中で、施設から入院される方や、施設へ退院する患者さんと複数関わる中で、施設での生活や看護について興味を持つようになりました。
急性期病棟では患者さんと関われる日数が少ないため、信頼関係を築けたと思ってもすぐに退院、転棟してしまいます。
患者さんとゆっくり長く関わる時間が持ちたいと思い、興味を持っていた施設看護師へ転職したいと思いました。
言い方は違いましたが、このようなニュアンスのことを答えました。
なぜ転職したいかに関しては、できるだけポジティブな内容になるように考えました。
「施設看護師は残業がなさそうだから」
などは印象が悪くなるかなと思い避けました。
「この施設のことは前から知っていましたか？どこで知りましたか？」
施設のことは存じ上げなかったのですが、転職サイトの方から教えて頂きました。
子育てと両立されている職員の方が多く、アットホームな雰囲気だと教えて頂き、興味を持ちました。
「子育てが落ち着いたあとなどは、また病院に戻りたいと思っていますか？
それともこのような施設で長く勤めたいと思っていますか？」
子育てが落ち着いてからのことはあまり考えていなかったのですが、働き続けたいとは思っています。
働く場所ですが、今まで病院看護師の経験しかないですので、施設看護師が自分に合っているのかも分からない状況です。
こちらで働かせていただくことになり、施設看護師が自分に合っていると分かれば、長く勤めたいと思っています。
「老健施設なので、ヘルパーさんやリハビリのスタッフとコミュニケーションをとりながら、ケアしていくことになりますが、大丈夫ですか？」
前職では中小規模の病院でしたので、コメディカルとの横のつながりが濃く、コミュニケーションもよく取っていました。
協調性はあると思いますので、コミュニケーションを取りながら看護できたらと思います。
これも想定していませんでしたが、コメディカルの方とのコミュニケーションは、
これまでもたくさん経験してきたので、その旨を伝えました。
質問したこと
病院看護師しか経験したことがなかったので、施設看護師の１日のスケジュールを質問しました。
始業から就業までの流れを詳しく説明していただけました。
多い処置としては、軟膏処置、注入、内服介助などでした。
同じ境遇のスタッフが実際にいるのか知りたかったので、質問しました。
子育て中のスタッフは数名いて、
みんな子育てに理解があるのでお迎えの時間などにも考慮してもらえるとのことでした。
・残業の程度
・スタッフの人間関係
・急変時の対応
・夜勤の様子
なども教えて頂きました。
という感じでした。
色々質問を考えていきましたが、雑談の中で色々教えて頂けたので、こちらからの質問という形では少なかったです。
まとめ
今回は、私が介護老人保健施設へ面接に行った際の様子についてをまとめました。
想定していなかった質問もありましたが、すぐに内定をいただけたので、
間違った回答ではなかったのだと思います。
事前に準備していった質問内容については、また別の記事でまとめる予定です。
施設によって面接内容は全く違うかもしれませんが、
一例としてこれから面接に臨まれる方の参考になれば嬉しいです。
ここまで読んでいただきありがとうございました。
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